氧熔棒廠家關(guān)注延遲退休方案明年正式出臺(tái)。在老齡化高峰加速到來(lái)，養(yǎng)老金收支平衡壓力加大等背景下，近年來(lái)，“延遲退休”的話題引起了社會(huì)各界的關(guān)注與爭(zhēng)論。
　　延遲退休政策在正式落地前，還需經(jīng)過(guò)制定方案、報(bào)經(jīng)中央同意、向社會(huì)征求意見等環(huán)節(jié)。該政策將遵照“小步徐趨、漸進(jìn)到位”原則，每年只延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間， 終到法定退休年齡。目前，從中國(guó)社科院、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)等機(jī)構(gòu)向人社部提交的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案看，均建議推遲至男女同齡的65歲退休原則。
　　今年2月27日，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)，之后會(huì)有5年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。這一表態(tài)引發(fā)了很多關(guān)注。
　　3月6日，金維剛接受了《中國(guó)新聞周刊》專訪。他表示，該政策正式實(shí)施后，如果按照退休年齡延長(zhǎng)1歲需要經(jīng)過(guò)3年時(shí)間推算，將退休年齡延遲5歲需要經(jīng)過(guò)15年。